Wiarygodność agencji pośrednictwa pracy – jak to sprawdzić?

To, co wynika z prawa

Na samym początku warto sprawdzić wiarygodność agencji pod względem prawnym. Dziś jest to bardzo proste, a przy pomocy kilku kliknięć, jesteśmy w stanie sprawdzić w rejestrze wpis o podmiocie, który prowadzi działalność gospodarczą. Jeżeli zauważymy, że brakuje pewnej części informacji lub dane są niedokładne, to musimy szczególnie uważać na taką instytucję. Nigdy nie wiecie, gdzie wyśle was taka firma! Nie zaszkodzi sprawdzić także tego, czy pośrednik faktycznie współpracuję z firmą podaną w ogłoszeniu, gdyż nie musi być to takie oczywiste, jak mogłoby się wydawać! Nie zawsze będziemy mogli jednak obejrzeć takie dokumenty, więc nie zaszkodzi zasięgnąć opinii internautów, którzy mieli już styczność z tą agencją!

Nasza umowa

Jeżeli już wybierzemy któregoś z pośredników, to sprawdźmy, jak skonstruowana będzie umowa wiążąca nas tj. osoby kierowane do pracy w danej firmie w danym miejscu i agencję pośrednictwa pracy. Musi tam być jasno określone kilka kwestii, takich jak te czysto organizacyjne (na przykład adres pracodawcy, okres zatrudnienia, świadczenia), ale także to, jaki jest nasz oficjalny zakres obowiązków. Unikniemy w ten sposób nieprzyjemnych sytuacji, w których będziemy wykonywać dodatkowe czynności niezapisane w umowie, a nie pójdzie za tym odpowiednia płaca. Właśnie dlatego warto od razu wyjaśniać wszystkie nieścisłości, aby nic nas nie zaskoczyło!

Podsumowanie

Skorzystanie z usług agencji pośrednictwa może być naprawdę ciekawym sposobem na uzyskanie pracy za granicami naszego kraju. Ważne jest jednak to, aby zrobić to z rozwagą i odpowiednim przygotowaniem. Dzięki temu nie spotkamy się z pewnymi niespodziankami, które mogą być nie tyle, ile nieprzyjemne, co nawet kosztowne. Nie chcemy przecież opłacać powrotu do Polski po nieudanej przygodnie zagranica?

Więcej dowiesz się na https://lobohr.pl/oferta-dla-pracownika/