Jakie prezenty otrzymają na święta pracownicy w marketach?

- W Aldi przykładamy bardzo dużą wagę do budowania przyjaznej atmosfery i poczucia jedności wśród pracowników. Zdajemy sobie bowiem sprawę, że takie podejście przekłada się na lojalność i zaangażowanie w codzienną pracę. Pracownicy Aldi mają możliwość korzystania z pakietów zdrowotnych dofinansowywanych przez pracodawcę oraz pakietów sportowych w ramach współpracy z OK System. Pracownicy wraz z wynagrodzeniem otrzymują dodatek w postaci bonów żywieniowych - mówi Agata Biernacka, kierownik działu komunikacji i PR Aldi Polska.

W Auchan natomiast właściciele sieci, oprócz zwyczajowych bonów uzależnionych od stażu pracy oraz paczek, po raz pierwszy w tym roku będą rozdawali karty przedpłacone  o wartości kilkuset złotych.

Roman Borecki, dyrektor HR Netto Polska mówi, że oprócz paczek i bonów, pracownicy, którzy podczas drugiej fali epidemii byli w pełni dyspozycyjni i obecni w pracy, otrzymają dodatek specjalny w wysokości 500 zł. 

Specjalne profity oferuje też Tesco:  W odpowiedzi na wyzwania obecnej sytuacji, w tym roku postanowiliśmy zacząć wypłacać świadczenia świąteczne już w październiku. Będą też one zdecydowanie wyższe niż w latach ubiegłych i wyniosą do 1050 zł. Kilka tysięcy pracowników skorzysta z najwyżej wartości bonów - podaje nam Jacek Dąbrowski, kierownik ds. komunikacji zewnętrznej Tesco Polska. – Niezależnie od tego, w tygodniach poprzedzających święta, pracownicy będą mogli skorzystać ze specjalnych akcji, podczas których otrzymają dodatkową zniżkę 10 proc., co łącznie ze standardową pracowniczą zniżką 10 proc. da im aż 20 proc. upustu na zakupy w Tesco. Ponadto jak co roku, pracownicy otrzymają paczki ze słodyczami i upominkami – dodaje. 

Lidl i Kaufland natomiast złożą w ręce około 39.000 pracowników bony w kwocie do 700 zł. Łączna wartość świątecznych bonów w Kauflandzie i Lidlu w tym roku wyniesie ponad 23 mln zł – podaje biuro prasowe sieci. 

Biedronka oferuje pracownikom bogaty pakiet świadczeń socjalnych z okazji świąt Bożego Narodzenia.  Są to doładowanie kart przedpłaconych i paczki świąteczne, których w tym roku jest ponad 144 tysięcy. Prezenty zostały dopasowane do potrzeb dzieci w różnym wieku, dlatego paczki są podzielone na trzy przedziały wiekowe: 0-2 lata, 3-9 lat, 10-18 lat. Biedronka rozdaj też premie za staż pracy. Osoby pracujące 10 lat dostaną nagrodę w wysokości jednej podstawy wynagrodzenia netto, a"20-latkowie" dwóch podstaw netto.