Listonosze dostaną premię. To nie koniec podwyżek dla pracowników Poczty Polskiej

Wypłata dodatkowych środków to forma podziękowania pocztowcom za wzmożoną pracę w okresie przedświątecznym, w czasie którego tygodniowo Poczta może obsługiwać nawet 60% więcej paczek niż w innych okresach roku. Kurierzy Poczty doręczają przesyłki Pocztex nawet w soboty i w niedziele.

- Zakładano, że pracownicy otrzymają dodatek ze środków, które Spółka pozyska z Tarczy Antycovidowej, jednak Zarząd podjął decyzję, aby jeszcze przed świętami nagrodzić pracowników. Zarządzający Spółką mają nadzieję, że dodatkowa motywacja finansowa przełoży się na to, że tegoroczny szczyt paczkowy będzie udany, zarówno dla Poczty Polskiej, jak też przede wszystkim dla naszych klientów. Okres przedświąteczny to czas wytężonej pracy dla pocztowców, od której zależy satysfakcja naszych klientów, oczekujących na paczki z gwiazdkowymi prezentami - mówi Justyna Siwek, rzecznik prasowy Poczty Polskiej.

Pracodawca zawarł z Organizacją Międzyzakładową NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej aneks do porozumienia z dn. 12 października br., który znosi dotychczasowy warunek wypłaty, jakim było pozyskanie środków z Tarczy Antycovidowej.

Warto przypomnieć, że w wyniku wypracowanego porozumienia w przyszłym roku dwuetapowo wzrosną także wynagrodzenia zasadnicze pracowników Poczty Polskiej: 

• od 1 stycznia 2022 r. – nastąpi wzrost wynagrodzeń zasadniczych o 250 złotych brutto, co realnie przełoży się na wzrost wynagrodzeń średnio o 338 złotych brutto w przeliczeniu na pełen etat, 
• od 1 lipca kwota – wynagrodzenia zasadnicze wzrosną o kolejne 50 zł brutto do poziomu 300 zł brutto, co realnie przełoży się na wzrost wynagrodzeń średnio o 405 złotych brutto w przeliczeniu na pełen etat. 

Podwyżki, pomimo trudnej sytuacji ekonomicznej Spółki, otrzymają wszyscy pracownicy Spółki objęci Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. W efekcie w roku 2022 pocztowcy zarobią średnio o 4,5 tys. zł więcej niż w roku 2021.