Firma poszukuje około 600 pracowników

Szukają kilkuset pracowników na kilkanaście stanowisk. Miesiąc temu w Ligocie, 13 km od Ostrzeszowa, firma Adams Group – jeden z liderów produkcji mebli tapicerowanych w regionie uruchomiła nową halę produkcyjną o powierzchni 10 tys. metrów kwadratowych. 

Na dwóch zmianach ponad 200 osób bierze udział w produkcji mebli tapicerowanych: kanap, narożników, sof, foteli czy łóżek. Adams Group rozpoczęło akcję rekrutacyjną na dużą skalę. – Obecnie zatrudniamy blisko 300 osób, a w ciągu najbliższych kilku lat planujemy potroić zatrudnienie – wyjaśnia Anita Ciesielska, dyrektor personalna Adams Group. – Stanowiska, na które cały czas rekrutujemy kandydatów i zatrudniać będziemy najwięcej osób to głównie produkcja: tapicerzy, szwaczki, pakowacze, wyklejacze, monterzy, magazynierzy. Firma oferuje teraz miejsce pracy dla kilkudziesięciu kierowców kat. B, którzy w Polsce i zagranicą dostarczają do klientów zamówione meble. – Kierowcy to po produkcji nasza druga największa grupa zawodowa – mówi Ciesielska.

Sprawdź oferty

Obecnie rekruterzy starają się pozyskać kandydatów na kilkanaście stanowisk. Do pracy w biurze mogą się zgłaszać kandydaci na: specjalistę ds. obsługi klienta z j. niemieckim, księgową, specjalistę do spraw transportu i kilka innych stanowisk do pionu logistyki. Na produkcji dostępne są oferty m.in. dla: lidera produkcji, pakowacza, tapicera, montera stelaży meblowych, szwaczki, automatyka utrzymania ruchu, magazyniera. Ze wszystkimi ofertami pracy można się zapoznać, wchodząc na stronę https://adamsgroup.pl/?s=kariera.

Wraz ze wzrostem produkcji w Adams Group pojawi się jeszcze więcej stanowisk dla specjalistów z różnych branż np. logistyki, handlu, marketingu, stanowiska liderskie i kierownicze oraz specjalistyczne na produkcji.

Skorzystaj z atrakcyjnych warunków

Konkurencja jest duża, jednak osoby, które zdecydują się na pracę w tej firmie, mogą liczyć na atrakcyjne warunki zatrudnienia. – Na produkcji obowiązuje system akordowy. Standardy akordów są realne, mamy wysokie stawki przeliczeniowe, dzięki czemu nasi pracownicy są w stanie zdobyć satysfakcjonujące wynagrodzenie – zapewnia Anita Ciesielska z Adams Group. – Współpracujemy z agencjami pracy i w modelu agencyjnym zatrudniamy ok. 70 osób. Jednak główne procesy pozyskiwania nowych pracowników prowadzi nasz dział rekrutacji. Ponad 200 osób to nasi etatowi pracownicy na produkcji, a ponad 70 pracowników administracyjnych pracuje na co dzień w biurowcu i dodatkowo co tydzień na umowę o pracę zatrudniamy 10-15 nowych osób – konkretyzuje dyrektor personalna Adams Group.